根据省学校基层党建工作相关要求，结合后勤保障服务部（以下简称“后保部”）实际，特制定2023年度党建工作考核方案如下：

一、考核内容

2023年度党支部党建工作考核突出党建工作重点任务，突出重要专项工作，突出基础工作，重点围绕学校党建工作要求和《后保部2023年度党支部党建工作任务清单》的内容开展集中考核。

二、考核方式

2023年度党支部党建工作考核评价体系由两部分构成，即：党建工作述职考核和党建工作现场调研检查。考评总分为100分，两个部分得分占比分别为40%、60%。

1.各党支部书记述职。召开2023年党建工作述职会议（与目标管理工作同步述职汇报），由部领导组成评委，对现场及书面党建述职进行评价。该项工作定于2023年12月与后保部目标管理考核同步完成。

2.现场调研检查。由后保部党委和各党支部书记组成党建工作考核小组，分组到各党支部现场检查党建工作开展情况。该项工作定于2023年12月目标考核前，由后保部党建工作考核小组部署实施并完成。

3.征求相关部门意见。主要是听取党建重点任务、重要专项工作牵头部门、参与部门意见。

三、考核对象

后保部各党支部。

四、考核时间

2023年12月至2024年1月。

五、考核领导

党建工作考核由后保部党委统一领导，党建工作考核小组负责统筹实施。

考核小组组长：胡绪仁

成员：后保部党委委员、党政办公室主任、党委组织员、各党支部书记

六、综合评价与结果运用

1.党支部的考核、评分采用百分制，满分为100分。考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。优秀党支部原则上不超过党支部总数的三分之一，60分以下为不合格。

2.后保部党建工作考核小组综合调研检查情况、述职评价情况和相关部门意见，对各党支部党建工作情况进行梳理汇总、综合分析，同时，结合平时过程管理了解掌握的情况，提出各党支部考核评分建议。报后保部党委会审定。

3.根据综合分析评价意见，针对考核对象工作中存在的问题，形成意见建议反馈到各党支部，帮助抓好整改，促进各党支部切实补齐党建工作短板。

4.本年度党建考核结果及整改意见，将向后保部党委报告，考核检查出的问题同步纳入目标考核量化评分，同时作为评价中层领导班子和中层干部履职尽责、党支部评先推优的重要依据。

附件：后保部2023年度党支部党建工作现场调研检查评分表

三峡大学后勤保障服务部党委

2023年12月18日