根据学校《关于发布<三峡大学处级领导班子和领导干部2024年年度考核工作方案>的通知》（三峡大党干〔2025〕5号）精神，为做好后勤保障服务部（资产经营公司）处级领导班子和领导干部2024年年度考核工作，现就有关事项通知如下：

一、会议时间：2025年2月28日上午8:30

二、会议地点：接待中心七楼会议室

三、参加人员：后保部主任助理及以上人员、管理员代表

四、组织领导

后保部成立2024年度处级领导班子和领导干部考核工作领导小组。

组 长：胡绪仁  万 方

成 员：（以姓氏笔划为序）

王 兵  王 斐  王丽娟  吕帮英  向宏业  何 玲 

张 平  张  琼   陈 芬  赵 鹏  韩 满

五、考核程序

1.前期准备：

（1）2月24日前完成后保部处级班子2024年党建工作总结、述职述廉报告；处级领导干部2024年度个人述职述廉报告、年度考核登记表。

（2）2月25日在后保部网上公示后保部2024年党建工作总结及领导班子和干部述职述廉报告。

2.述职：

处级领导班子述职：后保部部长代表班子进行单位党建工作和领导班子述职述廉，处级领导干部书面述职述廉。

述职后，后保部统一将处级领导班子和领导干部的述职述廉报告以及领导干部的年度考核登记表交党委组织部。

3.民主测评

后保部召开领导班子和领导干部述廉述职大会，在处级领导班子和领导干部述职述廉基础上，通过学校考核测评系统进行民主测评。

民主测评内容包括两个方面：一是对处级领导班子的党建工作、运行状态进行民主测评；二是对处级干部的政治素质、实干业绩、廉洁自律进行民主测评。

处级领导班子的党建工作、运行状态民主测评为优秀的比例均不超过50%，处级领导干部的政治素质、实干业绩、廉洁自律民主测评为优秀的比例均不超过50%。

民主测评投票时，评价为优秀等次的只能在优秀指标限额内，由测评系统控制优秀名额，优秀额满后不能再投优秀等次。在正式提交投票前，可自主修改投票等次。

要求投票人员客观公正、实事求是、独立自主进行评价。

六、工作要求

1.后保部党委高度重视处级领导班子和领导干部考核工作，工作组和相关人员在规定时间完成相关工作，确保考核工作按要求有序进行。

2.各支部要确保人员按时参加测评工作，并提前向参加测评人员说明网络测评规则和要求，确保测评工作顺利进行。

中共三峡大学后勤保障服务部委员会

二〇二五年二月二十四日