各单位：

根据学校党政办7月2日发布《三峡大学关于进一步深化零基预算改革的实施方案》通知精神，为做好后勤保障服务部2026年经费预算的编制及申报工作，现将有关事项通知如下：

一、预算主要内容包括：

（一）创收预算（填报附件1）

收入测算应谨慎稳妥、留有余地。测算依据应充分、完整、具体、明晰，以数据与文字结合反映测算过程。测算总量原则上应不低于上年。

（二）支出预算

各单位申报的支出预算，是指各单位为保证机构正常运转和完成日常工作所必须的支出。主要包括人员经费支出及公用支出。

1．人员经费支出（填报附件2）：

包括职工工资、合同工（含劳务用工）工资、社保及公积金。

2．公用支出：包括劳务派遣人员经费，商品、服务支出及资本性支出。各单位编制日常公用支出预算应本着节约、效益和实事求是的原则对经费需求认真测算，预算编制细化到明细支出科目（支出科目说明见附件5）且对开支内容、测算依据等进行详细说明。

（1）劳务派遣人员经费（填报附件3）。

（2）日常公用经费（填报附件4）：其中，日常办公的经费应结合本单位人员情况，参照2026年省直部门预算定额标准的一定比例编制（定额标准如下）。支出明细测算按“单价×数量”方式细化预算明细内容，单价要符合相关支出定额标准（详见附件6）；数量要符合常理和切合实际。

（2)公务接待费：仅指公务接待用餐费，由机关统一编制。

(3)设备购置费：各单位若有设备购置需求则应先明确经费来源，在保证有收入来源的前提下方可进行设备的添置。

3．其他专项经费：维修与水电中心需申报房屋及基础设施维修费、教学办公水电费和节水节电改造专项测算明细；物业管理中心需申报电教运行经费测算明细；校医院需申报传染病防治经费测算明细；房管中心需申报门面收入及公有住房租金测算明细；饮食中心公用经费申报需包含学生食堂价格平抑基金测算明细。

二、其他注意事项

1.各单位应切实提高预算编制质量，务必在申报预算时全面考虑下年工作任务，完整、合理上报全年各项经费需求，确保无缺项漏项。无新增资产预算不得列支其他资本性支出，非临时性新增工作和政策性要求，不得在年中申报追加预算。

2.预算测算依据均需理由充分、过程完整、数据详实。必须在规定时间内按要求完成预算资料报送工作。

3.各单位在填报支出预算前，务必认真阅读《支出明细科目说明》，严格按照明细科目进行统计及申报，支出明细结合《2026年支出标准参考》进行测算。

4.各单位填报预算数据需由学校相关职能部门签批意见的，申报时将签批意见报告一并报送。

三、资料报送时间要求及联系人：

1.2025年7月7日将人员经费和劳务派遣经费的预算资料报综事办各工资专管员初审。

2.2025年7月8日各部门完成预算资料的报送工作（含审核后的人员经费、劳务派遣经费）。纸质版资料需单位负责人及分管领导签字并加盖部门行政公章。

3.凡未按规定格式及时间节点要求申报，综合事务办公室将拒收预算申报材料。

4.电子版材料报送联系人：人员经费及劳务派遣经费传郭小畅，QQ：85783654；创收及公用经费传吴嘉越，QQ：522817262。

附件：

1.收入预算申报表

2.合同工工资预算表

3.劳务派遣工工资预算表

4.支出预算申报表

5.支出明细科目说明

6.2026年支出标准参考

三峡大学后勤保障服务部

    2025年7月4日