为进一步加强后勤保障服务部（后称“后保部”）基层党支部建设，贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，后保部党委将组织对各支部进行考核，具体安排如下：

一、组织领导：后保部成立考核组对10个支部进行考核，党政办公室负责实施。

考核组：

组 长：胡绪仁

副组长：万方

成员：问清泉、阮凌、朱志峰、朱晓霞、常静

工作人员：吕帮英、张平、熊晓燕、杨梅林

二、考核内容

考核内容及评分详见《三峡大学后勤保障服务部党支部考核评分表》，填报并提交考核组《三峡大学后勤保障服务部党支部考核评分表》（表一、表二）汇总自评情况。

三、考核程序

（一）自评

2022年12月25日以前，党支部认真总结支部工作并对照考核内容逐条自评,产生自评分数，权重20%。

（二）各支部互评

1.时间：2023年1月4日下午2:30

2.地点：接待中心七楼会议室

3.参加人员：后保部考核组成员、各支部书记

4.主持人：后保部党委书记 胡绪仁

5.考核议程：

（1）听取各党支部负责人的工作汇报（6分钟，汇报形式由各支部自行选择PPT、视频、书面汇报等形式）。

（2）组织各支部互评，产生互评分数，权重20%。

（三）考核组考核

1.时间：2023年1月4日下午4：00

2.地点：接待中心七楼会议室

3.参加人员：后保部考核组成员

4.考核议程：

（1）考核组查看各支部支撑材料，根据自评和互评分数情况，结合各支部实际工作情况，产生考核组考核分数，权重60%。

（2）考核组根据各支部自评、互评、考核组考核情况汇总填报《三峡大学后勤保障服务部党支部考核评分表》（表三）提交后保部党委汇总。

（四）后保部党委会审定各党支部考核结果。

四、考核要求

（一）请各支部高度重视支部考核工作，严格按程序按要求做好相关工作。

（二）考核组负责考核支部的相关资料查阅、汇总评分结果等工作。

五、说明

（一）党支部的考核、评分采用百分制，满分为100分。加分或扣分在100分基础上加减，加分扣分的分值按后保部党委认定分值计算。

考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。

（二）发生重大政治问题的支部考核为基本合格支部或不合格支部。

（三）所辖单位发生以上等级责任事故（以集团监控部认定为依据）不能评为优秀支部。

（四）考核内容及评分详见《三峡大学后勤保障服务部党支部考核评分表》。各党支部填报表一和表二报后保部党委纸质版（支部书记签字）和电子版，后保部党委汇总填写表三报后保部党委会审定。

后勤保障服务部党委

2022年12月29日